Spring naar content

Jobaanbiedingen

Join the peloton!

Fietskoerier(ster) Brussel

Stage Business Development (M/F/X)

Wij staan altijd open voor nieuwe talenten!

Als je interesse hebt om het team te komen versterken, stuur dan een open sollicitatie naar rh@urbike.be en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Hoe verloopt het selectiegesprek bij urbike?

Zodra we een sollicitatie ontvangen, analyseren we deze met belangstelling en vriendelijkheid. Beantwoordt ze aan het profiel dat we zoeken? Dan wordt er telefonisch contact opgenomen met de kandidaat voor een eerste gesprek, waarbij vooral wordt gekeken naar motivatie en ervaring. Als sommige selectiecriteria ontbreken in de sollicitatie of duidelijk worden tijdens het telefoongesprek en we daarom geen gunstige beslissing kan nemen, sturen we een e-mail naar de kandidaat waarin we de redenen voor deze keuze uiteenzetten.

De kandidaat die gehoord is en wiens kandidatuur nog steeds in aanmerking komt, wordt vervolgens uitgenodigd om het selectieteam dat voor de vacature werd samengesteld, te ontmoeten in onze lokalen in Brussel (Anderlecht). Dit is een gelegenheid voor een meer diepgaand gesprek, waarbij zowel de urbike-vertegenwoordigers als de kandidaat elkaar leren kennen om te beoordelen of de functie-inhoud, het ervaringsniveau, de talenkennis en de gedeelde waarden bij elkaar passen.

Aan het einde van het gesprek is het altijd mogelijk om met een of andere medewerker te praten om een beter beeld te krijgen van de teamsfeer bij urbike. Als beide partijen nog steeds overtuigd zijn, zal een laatste gesprek met de HR manager de selectie van de kandidaat bekrachtigen. Het gesprek kan dan worden voortgezet met een vriendschappelijke uitwisseling over de verschillende praktische en contractuele aspecten van de samenwerking.